Les formations proposées
BACHELOR 1
Introduction aux fondamentaux et à la méthodologie
- Science Politique
- Economie
- Droit
- Sociologie
- Approche critique de l’information
- Outils digitaux
- Statistiques
- Langues
Présentation de l’entreprise
- Introduction au management
- Organisation et fonctions de l’entreprise Introduction aux Ressources Humaines Communication
- Organisation et systèmes d’information
- Comptabilité
- Introduction au Droit des Affaires
Présentation du secteur public
- Introduction au droit constitutionnelInitiation à la géopolitique
- Organisation et fonctionnement de l’Etat
Première approche des enjeux contemporains et de la RSE
- Environnement et enjeux climatiques
- Non-discrimination et inclusion
- Nouveaux enjeux scientifiques et techniques
- Intérêt général et responsabilité des organisations
- Du développement durable à la RSE
- Les ODD de l’ONU
- Réaliser un diagnostic RSE
Projet personnel et professionnel
- Expression écrite / orale
- Ateliers CV / lettre de motivation
- Portfolio de compétences
528 HEURES 60 ECTS
IMMERSION 1 MOIS
BACHELOR 2
Approfondissement des fondamentaux et méthodologique
- Théories économiques
- Politiques publiques
- Gestion de projets
- Méthodologies d’innovation
- Approche stratégique de l’entreprise Contrôle de gestion
- Développement des Hommes
- Marketing stratégique
- Digitalisation
- Stratégie financière
- Gouvernance et dirigeance
Approche stratégique du secteur public
- Institutions européennes
- Démocratie participative
- Finances publiques
- Coopérations transfrontalières
Approfondissement des enjeux contemporains et de la RSE
- Transition énergétique
- Emploi, précarité, fracture sociale
- Economie de la fonctionnalité et de la coopération Economie circulaire
- Achats responsables
Projet personnel et professionnel
- Ateliers métiers
- Techniques d’argumentation et de négociation
- Média training
- Portfolio de compétence
692 HEURES 60 ECTS
IMMERSION 2 MOIS
BACHELOR 3
ondamentaux systémiques et perfectionnement méthdologique
- Systèmes économiques comparés
- Management de l’innovation
- Gestion de projet agile
- Logique et raisonnement
- Techniques de créativité
Approfondissement
des compétences métiers
ENTREPRISE
- Droit social
- Droit international des affaires Stratégie d’entreprise Marketing opérationnel
SECTEUR PUBLIC
- Droit public local
- Aménagement du territoire
- Enjeux internationaux contemporains
Exploration de nouveaux enjeux contemporains et pratique des outils sociétaux
- Entreprise à mission
- Transition agricole et alimentaire Révolution numérique et IA Mondialisation des flux
- Reporting extra-financier
- Bâtir une stratégie RSE
- Réaliser un bilan carbone Mobilisation des parties prenantes
Projet personnel et professionnel
- Recherche de stage
- Atelier intelligence collective Portfolio de compétences
759 HEURES 60 ECTS
STAGE 3 MOIS
Sous réserve de modifications
Mastère 1
Tronc commun
Fondamentaux
- Ethique de la décision
- Organisation et fonctionnement du tiers secteur
- Modèles de partage de la richesse
- Médias et société
- Pilotage de la transformation
- Démocratie digitale et liberté d’expression
Enjeux contemporains
- Sociologie des religions
- Big data et protection de la vie privée
- Création d’associations à impact positif
- Enjeux de la réalité augmentée et du métavers
- Fresque du climat
- Bilan carbone et Analyse du Cycle de Vie
- Baromètre social
Développement personnel / professionnalisation
- Développement personnel
- Prise de parole en public
- Pitcher son projet
- Portfolio de compétences
Parcours 1
TRANSFORMATION
DES ORGANISATIONS ET NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES
- Entrepreneuriat / Intrapreneuriat
- Techniques d’audit
- Gestion de la data
- Croissance durable
- Notation des entreprises
- Création d’entreprises responsables
Parcours 2
TERRITOIRES ET PROSPECTIVE
- Dette et politiques budgétaires
- Sécurité, frontières et territoires
- Biodiversité et écosystèmes
- Ecoquartiers et smart cities
- Droit et politiques de décentralisation
- Organisations internationales
519 HEURES 60 ECTS
Mastère 2
Tronc commun
Fondamentaux
- Nouveaux modèles économiques
- Interactions public / privé
- Manipulation et fake information
Enjeux contemporains
- Innovation sociale
- Soft tech
- Bioéthique et vie humaine
Développement personnel / professionnalisation
- Serious game
- Séminaire talents
- Portfolio de compétences
Parcours 1
TRANSFORMATION
DES ORGANISATIONS ET NOUVEAUX MODÈLES ÉCONOMIQUES
- Risk management
- Finances responsables
- Nouveaux modèles de gouvernance
- Le label B Corp
Parcours 2
TERRITOIRES ET PROSPECTIVE
- Etats et GAFAM
- Soft power diplomacy
- ONG
- Economies et monnaies locales
968 HEURES 60 ECTS
STAGE 5 MOIS (MINIMUM)
Sous réserve de modifications
UNE APPROCHE PÉDAGOGIQUE QUALITATIVE ET PROFESSIONNALISANTE
PARCOURS ORGANISÉ PAR BLOCS DE COMPÉTENCES
-
Acquérir les fondamentaux nécessaires à l’approche de la complexité
-
Expérimenter les techniques de management de l’entreprise
-
Découvrir les techniques de management public
-
Appréhender les enjeux contemporains dans une perspective de responsabilité sociétale
-
Développer son projet personnel et professionnel
DES COURS ET TRAVAUX DIRIGÉS PAR GROUPES DE 25 ÉTUDIANTS MAXIMUM
UNE IMMERSION EN CONTINU
Tout au long du cursus, les étudiants travaillent par groupe de 5
sur des projets de transition hybrides proposés par l’école. Ils sont accompagnés de manière personnalisée par un coordinateur dédié.
Le programme intègre également la création d’associations à impact au sein d’ECOPOLIS.